رأی دیوان عدالت علیه آموزشوپرورش در ماجرای پاداش بازنشستگان
دیوان عدالت اداری رأیی به نفع معلمان صادر کرد؛ تأخیر در پرداخت پاداش پایان خدمت ممنوع است و در صورت اجرا نکردن، مدیران دستگاه مشمول انفصال از خدمت میشوند.
⚖️ رأی دیوان به نفع معلمان
دیوان عدالت اداری در حکمی علیه وزارت آموزشوپرورش و به نفع معلمان اعلام کرد که تأخیر در پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنان ممنوع است. این حکم به استناد ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شده که بر اساس آن دولت موظف است در پایان سنوات خدمت، به ازای هر سال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایا را بهعنوان پاداش به کارکنان پرداخت کند.
💰 مشکل دیرکرد پاداش در آموزشوپرورش
در سالهای گذشته پرداخت این پاداش در آموزشوپرورش با مشکلات جدی همراه بوده است؛ مبالغ بر اساس حداقلها محاسبه شده و پرداختها با تأخیر چندساله و بهصورت مرحلهای انجام میشده است. بازنشستگان تأکید دارند که به دلیل تورم روزافزون، ارزش واقعی این مبالغ از بین میرود و قدرت خریدشان کاهش مییابد.
🚨 ضمانت اجرایی رأی دیوان
بر اساس قانون، دستگاهی که رأی علیه آن صادر میشود موظف است در مهلت قانونی آن را اجرا کند. در غیر این صورت، رییس دستگاه مربوطه با حکم انفصال از خدمت مواجه خواهد شد. این موضوع میتواند تضمینی جدی برای رعایت حقوق بازنشستگان باشد.
متن دادخواست به شرح زیر است:
شاکی: آقای ابوالقاسم چنکشی فرزند عنایت اله طرف شکایت وزارت آموزش و پرورش
خواسته: الزام به پرداخت پاداش پایان خدمت اعتراض به پرداخت پاداش پایان خدمت و صدور حکم الزام به پرداخت پاداش
گردش کار:
گردش کار در وقت فوق العاده جلسه شعبه ۲۵ دیوان عدالت اداری به دادرسی امضا کننده ذیل تشکیل است پرونده کلاسه فوق تحت نظر است ملاحظه میشود شاکی دادخواستی به طرفیت دستگاه طرف شکایت به خواسته فوق الذکر به دیوان عدالت اداری تقدیم و اجمالا اعلام کرده که خواسته اینجانب با موضوع فوق و به شرح دادخواست تقدیمی است و علی رغم درخواست و اعتراضات بنده در دستگاه اجرایی طرف شکایت متأسفانه توجهی به درخواست بنده نکرده و با امتناع و استنکاف طرف شکایت حقوق قانونی اینجانب تضییع شده است حال این شعبه با توجه به دلایل و مستندات ارائه شده و با استعانت از خداوند متعال و با اعلام ختم رسیدگی مبادرت به صدور رأی میکند.
رأی دیوان
با ملاحظه و بررسی اوراق و محتویات پرونده و با توجه به خواسته خواهان به شرح دادخواست تقدیمی راجع به الزام به پرداخت پاداش پایان خدمت نظر به اینکه مطابق ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته شوند به ازاء هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایا مستمر تاسی (سال به اضافه وجوه مربوط به مرخصیهای ذخیره شده پرداخت خواهد شد و نظر به اینکهعدم تأمین اعتبار بموجب رأی وحدت رویه شماره ۱۶۴-۲۰.۱۲/ ۱۳۷۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مسقط حق ثابت و مسلم خواهان نخواهد بود و لذا شکایت شاکی وارد است به استناد مواد ۱۰ و ۱۱ و ۶۵ قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام خوانده به اجابت خواسته خواهان صادر و اعلام میشود. رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.
پرداخت پاداش با توجه به تورم باید توام با جبران تورم باشد.