افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان؛ راهکار کمبود معلم یا چالش جدید؟

وزیر آموزش و پرورش در نامه‌ای به دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، درخواست افزایش سن ورود به دانشگاه‌های تربیت معلم تا ۳۰ سال را مطرح کرده است. این پیشنهاد که با هدف جبران کمبود معلم ارائه شده، واکنش‌های متفاوتی را در پی داشته است.

تصمیمی جنجالی برای حل مشکل کمبود معلم
طبق مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در دی‌ماه ۱۴۰۲، حداکثر سن ورود به دانشگاه فرهنگیان ۲۴ سال تعیین شده بود. اما اخیراً، وزیر آموزش و پرورش با استناد به آمار پایین پذیرفته‌شدگان ۲۲ تا ۲۴ ساله، پیشنهاد افزایش سن ورود به ۲۷ یا ۳۰ سال را مطرح کرده است.

مخالفان افزایش سن پذیرش چه می‌گویند؟
به نوشته اخبار فرهنگیان، میثاق شمسینی، جانشین مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان، با این پیشنهاد مخالف است و آن را غیرکارشناسی می‌داند. او تأکید دارد که مشکل کمبود معلم باید از طریق افزایش ظرفیت پذیرش در دانشگاه فرهنگیان حل شود، نه بالا بردن سن ورود.
وی همچنین افزود:

افزایش سن بر اساس آمایش سرزمینی و نیازهای آموزشی انجام نشده است.
پذیرش افراد در سن پایین‌تر امکان تربیت بهتر معلمان را فراهم می‌کند.
پذیرش افراد با سنین بالاتر، شکاف نسلی بین معلمان و دانش‌آموزان را افزایش می‌دهد.
آزمون‌های استخدامی مسیر مناسبی برای ورود متقاضیان با سن بالاتر است.

آیا افزایش سن، راهکار مناسبی برای رفع بحران معلمان است؟
منتقدان معتقدند که سیاست‌های مدیریت منابع انسانی باید بلندمدت و کارشناسی‌شده باشد. آنان پیشنهاد می‌کنند که ظرفیت دانشگاه فرهنگیان افزایش یابد تا متقاضیان جوان‌تر بتوانند جذب شوند.