شکاف عمیق بین آموزش و بازار کار؛ فقط ۴۰ درصد از نیروی کار آماده ورود به بازار هستند

رئیس سازمان فنی‌وحرفه‌ای از مهارت ناکافی ۶۰٪ نیروهای کاری جدید خبر داد و خواستار بازنگری فوری در نظام آموزش مهارتی کشور شد.

وضعیت بحرانی مهارت در کشور
در نشست شورای توسعه مهارت استان آذربایجان شرقی، غلامحسین محمدی، رئیس سازمان فنی‌وحرفه‌ای کشور، وضعیت فعلی بازار کار را بحرانی از نظر مهارت‌یابی نیروهای جدید توصیف کرد.
سالانه ۱.۴ میلیون نفر وارد بازار کار می‌شوند، اما فقط ۴۰٪ آن‌ها از مهارت کافی برخوردارند.
این شکاف ناشی از نبود زیرساخت‌های مناسب آموزشی و عدم انطباق نظام آموزشی با نیازهای بازار کار است.
مشاغل به‌سرعت در حال تغییرند و تا چند سال آینده، ۹۰ میلیون شغل حذف و ۱۷۰ میلیون شغل جدید ایجاد خواهد شد.

هشدار درباره آینده اشتغال و آموزش
رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای با تأکید بر تغییرات آینده گفت:
۶۰٪ نیروی کار کشور نیازمند بازآموزی مهارتی هستند.
کارفرمایان به دنبال نیروهای مهارت‌محور و تطبیق‌پذیر با فناوری‌های نوین هستند، اما اکثر متقاضیان فاقد این توانایی‌اند.
این وضعیت به ناترازی جدی میان عرضه و تقاضای نیروی انسانی انجامیده است.

رتبه ضعیف ایران در مهارت‌آموزی جهانی
محمدی افزود:
ایران در میانگین سال‌های تحصیل رتبه ۶۱ و از نظر مهارت‌های کسب‌شده رتبه ۱۳۶ در بین ۱۴۰ کشور دارد.
این ارقام ایران را در جمع شش کشور انتهای جدول جهانی مهارت‌آموزی قرار می‌دهد.
این یعنی، آموزش‌های ما متناسب با نیازهای بازار کار طراحی نشده‌اند.

ناترازی آموزش و فرصت شغلی
سالانه با وجود بیش از یک میلیون فرصت شغلی، بیکاری و نارضایتی کارجویان همچنان بالاست.
تنها ۲۸٪ از نیاز مهارتی بازار کار از سوی نظام آموزشی کشور تأمین می‌شود:
آموزش عالی: ۲۰٪
آموزش فنی‌وحرفه‌ای: ۳۷٪

جمع‌بندی و راهبرد پیشنهادی
محمدی خواستار بازنگری فوری در نظام آموزش مهارتی شد تا با تغییرات سریع بازار کار هماهنگ شود. او تأکید کرد:

اگر این روند اصلاح نشود، ناترازی آموزشی-مهارتی تشدید خواهد شد و فرصت‌های اقتصادی از بین خواهند رفت.