دردسرهای ساعت کاری جدید برای والدین شاغل

تغییر ساعت کاری ادارات از ۶ صبح، والدین شاغل دارای فرزند خردسال را سردرگم کرده و هماهنگی با مهدکودک‌ها را دشوار ساخته است.

ساعت کاری ادارات تغییر کرد، اما مشکلات والدین بیشتر شد
با اجرای مصوبه جدید دولت برای شروع ساعت کاری ادارات از ساعت ۶ صبح، بسیاری از والدین شاغل، به‌ویژه مادران دارای فرزند زیر ۷ سال، با چالش‌هایی در هماهنگی با ساعات مهدکودک‌ها مواجه شده‌اند.

نارضایتی مادران شاغل؛ مرخصی‌های مکرر، فرزندان بلاتکلیف
برخی مادران از ناهماهنگی میان ساعت کاری جدید ادارات و ساعت فعالیت مهدهای کودک گلایه دارند:
مادری می‌گوید مجبور است روزانه ۳ تا ۴ ساعت مرخصی ساعتی بگیرد، چون مهد دیرتر از ساعت کاری‌اش باز می‌شود.
کارمند بانکی از خواباندن کودک در محل کار تا زمان باز شدن مهد صحبت می‌کند.
مادری دیگر مجبور است فرزندش را بین ساعات کاری از بانک به مهد ببرد و بازگردد.
خانواده‌ای دیگر یک روز در میان مرخصی می‌گیرند، چون ساعت کاری آن‌ها با ساعت بسته‌شدن مهد نمی‌خواند.

مهدهای کودک هم بلاتکلیف‌اند؛ بدون دستورالعمل، بدون تغییر
از طرفی مدیران مهدکودک‌ها نیز بلاتکلیف مانده‌اند:
برخی منتظر دستورالعمل از نهاد بالادستی‌اند.
برخی دیگر می‌گویند بخش خصوصی‌اند و تابع دولت نیستند.
مربیان هم به پایین بودن حقوق‌ها و ناتوانی در دو شیفته کردن مهدها اشاره می‌کنند.

پاسخ دولت و آموزش‌وپرورش
سازمان تعلیم و تربیت اعلام کرده:
تغییر ساعت اجباری نیست، اما مهدها می‌توانند با هماهنگی، زودتر از ۶ صبح کودک بپذیرند.
دستگاه‌های اجرایی موظفند با شناور شدن ساعت یکی از والدین شاغل موافقت کنند.

جمع‌بندی
اگرچه دولت به‌دنبال کاهش مصرف انرژی است، اما در عمل، نبود هماهنگی میان دستگاه‌های اجرایی و مهدهای کودک، موجب فشار بیشتر به والدین شده است. راه‌حل‌هایی مانند شناور شدن ساعات یا صدور مجوزهای ویژه به مهدها، می‌تواند بخشی از این بحران را کاهش دهد.