جزئیات امتیازبندی فوقالعاده خاص کارمندان دستگاههای اجرایی
حداقل امتیاز فوقالعاده خاص کارمندان هزار و حداکثر ۲۵ هزار است؛ این طرح با هدف افزایش بهرهوری و بهبود معیشت اجرا میشود.
📊 امتیازبندی فوقالعاده خاص
علیرضا رحیمی، معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری استخدامی کشور، اعلام کرد که مدل اجرایی طرح فوقالعاده خاص کارکنان و جدول امتیازی آن مشخص شده است.
کف امتیاز: ۱۰۰۰ × ۵۷۹۵ = ۵،۸۹۵،۰۰۰ ریال
سقف امتیاز: ۲۵۰۰۰ × ۵۷۹۵ = ۱۴۴،۸۷۵،۰۰۰ ریال
🎯 هدف و فلسفه طرح
این طرح که در برنامه توسعه هفتم آمده است، با هدف افزایش بهرهوری و تقویت معیشت کارمندان دولت اجرا میشود. بخشی از امتیازبندی مرتبط با بهرهوری کارکنان و بخشی دیگر مربوط به عملکرد دستگاهها است.
رحیمی تأکید کرد که فرمول ساده یکخطی برای امتیازبندی وجود ندارد، اما چارچوب و اصول اجرای آن روشن است.
🏛️ مصوبات و اجرا
طرح فوقالعاده خاص به تمام کارکنان تعلق نمیگیرد و همگانی نیست.
اجرای آن از سوی دولت مجاز است و فوقالعادههای قبلی نقض نمیشوند.
این طرح پس از بررسی در جلسه شورای دستمزد و حقوق و با استناد به مصوبه مجلس، به مرحله اجرا رسیده است.
