نحوه محاسبه حق شاغل متعهدین خدمت دانشگاه فرهنگیان پس از استخدام قطعی

فرمول محاسبه حق شاغل برای متعهدین خدمت دانشگاه فرهنگیان پس از استخدام قطعی اعلام شد. امتیازها بر اساس مدرک، سابقه و افزایش ۵۰ درصدی محاسبه می‌شوند.

🎓 نحوه محاسبه حق شاغل پس از استخدام قطعی
حق شاغل معلمان متعهد خدمت پس از استخدام قطعی، طبق ماده ۶۶ قانون مدیریت خدمات کشوری محاسبه می‌شود. این امتیازات شامل تحصیلات، مهارت، سنوات و افزایش ۵۰ درصدی مصوب سال ۱۳۹۸ است.

📘 مثال اول: مدرک لیسانس با ۴ سال سابقه
📊 محاسبه امتیازات:
تحصیلات: ۱۷۰۰ امتیاز
دوره‌های آموزشی: ۰ (پیش‌فرض)
مهارت و توانایی‌ها: ۴۰۰
سنوات خدمت: ۶۰ (۴×۱۵)
سنوات تجربی: ۰
سنوات سرپرستی یا مدیریتی: ۰
📈 جمع قبل از افزایش: ۲۱۶۰ امتیاز
➕ افزایش ۵۰ درصدی پس از ۱۳۹۸/۱۲/۰۱:
۲۱۶۰ × ۱.۵ = ۳۲۴۰ امتیاز نهایی

🎓 مثال دوم: مدرک کاردانی با ۲ سال سابقه
📊 محاسبه امتیازات:
تحصیلات: ۱۴۰۰ امتیاز
دوره‌های آموزشی: ۰ (پیش‌فرض)
مهارت و توانایی‌ها: ۳۰۰
سنوات خدمت: ۳۰ (۲×۱۵)
سنوات تجربی: ۰
سنوات سرپرستی یا مدیریتی: ۰
📈 جمع قبل از افزایش: ۱۷۳۰ امتیاز
➕ افزایش ۵۰ درصدی پس از ۱۳۹۸/۱۲/۰۱:
۱۷۳۰ × ۱.۵ = ۲۵۹۵ امتیاز نهایی

📌 نکته مهم
امتیاز دوره‌های ضمن خدمت نیز در سامانه پرسنلی ثبت و در محاسبه نهایی لحاظ می‌شود.
در صورت وجود این امتیاز، عدد مربوطه را در ۱.۵ ضرب کرده و به امتیاز کل اضافه کنید.