شروط جدید ورود معلمان به مدارس غیردولتی؛ پایان تدریس بدون صلاحیت

آیا هر کسی می‌تواند در مدارس غیردولتی معلم شود؟
شاید تا امروز تصور می‌شد که تدریس در مدارس غیردولتی مسیر آسان‌تری نسبت به مدارس دولتی دارد، اما قوانین جدید وزارت آموزش و پرورش خط بطلانی بر این باور کشیده است. با توجه به تغییرات سریع فناوری و حساسیت جایگاه معلمی، احمد محمودزاده، رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی، از اجرای مقررات سخت‌گیرانه‌ای برای ورود معلمان به مدارس غیردولتی خبر داد که هدف آن ارتقای منزلت و دانش نیروی انسانی است.
محمودزاده در گردهمایی اخیر رؤسای شورای هماهنگی مؤسسان مدارس غیردولتی اعلام کرد که دوران ورود بدون فیلتر به کلاس‌های درس به پایان رسیده است. طبق دستورالعمل‌های جدید، تنها معلمانی که از دو فیلتر «تایید صلاحیت عمومی» و «گذراندن آموزش‌های حرفه‌ای» عبور کنند، مجوز حضور در کلاس درس را خواهند داشت.

قانون ۳۰ ساعت تدریس و بیمه کامل؛ حق معلم یا تکلیف مدرسه؟
یکی از چالش‌های همیشگی معلمان مدارس غیردولتی، وضعیت ناپایدار حقوق و بیمه بود. خبر خوش این است که بسته حمایتی جدیدی از امسال اجرایی می‌شود که بر «۳۰ ساعته شدن» فعالیت معلمان تمرکز دارد.
طبق این قانون:
– ساعات کار معلمان باید به ۳۰ ساعت در هفته تنظیم شود.
– به تناسب این ۳۰ ساعت، معلمان باید از ۳۰ روز بیمه کامل برخوردار شوند.
– سازمان تامین اجتماعی و دستگاه‌های نظارتی به صورت آنلاین بر تطابق ساعات تدریس و حق بیمه نظارت خواهند کرد.
– این اقدام گامی بزرگ برای پایان دادن به قراردادهای ناقص و تضمین امنیت شغلی معلمان در این بخش است.

طرح‌های «توانا» و «شمیم»؛ مسیر توانمندسازی معلمان
صرفاً داشتن مدرک تحصیلی دیگر برای معلم شدن کافی نیست. محمودزاده تاکید کرد که توانمندسازی معلمان در چهار سطح دنبال می‌شود که یکی از مهم‌ترین آن‌ها استفاده از دوره‌های تخصصی مانند طرح «توانا» و «شمیم» است.

این دوره‌ها چه کارکردی دارند؟
۱. آموزش‌های درون مدرسه‌ای: مدارس زنجیره‌ای بزرگ مثل سما یا انرژی اتمی موظف به برگزاری دوره‌های ضمن خدمت داخلی هستند.
۲. آموزش‌های تخصصی: معلمان باید علاوه بر دانش عمومی، دوره‌های تخصصی معاونت‌های آموزش ابتدایی (مانند طرح توانا) را بگذرانند تا به جدیدترین روش‌های تدریس مسلط شوند.

شرط حیاتی: بدون گزینش، ورود ممنوع!
رئیس سازمان مدارس غیردولتی صراحتاً اعلام کرد که صلاحیت حرفه‌ای خط قرمز این سازمان است. بر این اساس، هیچ معلمی بدون طی کردن مراحل قانونی گزینش اجازه ورود به مدارس غیردولتی را نخواهد داشت. این یعنی مدرسه نمی‌تواند به سلیقه خود نیرو جذب کند و تمام معلمان باید استانداردهای مورد تایید آموزش و پرورش را داشته باشند تا کیفیت آموزش در این مدارس تضمین شود.

خلاصه نکات کلیدی
– شرط اصلی ورود معلمان به مدارس غیردولتی، تایید صلاحیت عمومی و گذراندن دوره‌های آموزشی است.
– قانون ۳۰ ساعت کار و ۳۰ روز بیمه برای معلمان اجرایی می‌شود و نظارت آنلاین دارد.
– مدارس بزرگ موظف به برگزاری دوره‌های توانمندسازی داخلی برای کادر خود هستند.
– طرح‌های توانا و شمیم برای ارتقای دانش تخصصی معلمان اجرا می‌شود.

نظر شما چیست؟
به نظر شما آیا قانون ۳۰ ساعت تدریس و بیمه کامل واقعاً توسط مؤسسان مدارس غیردولتی اجرا خواهد شد؟ یا باز هم راهی برای دور زدن قانون پیدا می‌کنند؟ تجربیات خود را در بخش نظرات بنویسید.