کف حقوق بازنشستگان ۱۴ میلیون تومان؛ جزییات پاداش پایان خدمت بازنشستگان

حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ مشخص شد
با انتشار جزییات لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ارقام نهایی حداقل حقوق، پاداش پایان خدمت و میزان افزایش مستمری ها به صورت رسمی اعلام شد. بر اساس این لایحه، ضریب ریالی حقوق برای تمام گروه های حقوق بگیر دولتی و بازنشستگان ۲۰ درصد افزایش یافته است.
در این گزارش، جدول کامل تغییرات درآمدی اقشار مختلف را بررسی می کنیم.

کف حقوق چقدر شد؟ (کارمندان و بازنشستگان)
دولت برای سال آینده، کف دریافتی را به شرح زیر تعیین کرده است:
حداقل حقوق کارکنان دولت: ۱۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان.
حداقل حکم بازنشستگان: ۱۴ میلیون و ۴۰ هزار تومان.
این ارقام نشان می دهد که هیچ کارمند یا بازنشسته دولتی در سال ۱۴۰۵ نباید حکمی کمتر از این مبالغ دریافت کند.

جزییات حق عائله مندی و اولاد
برای حمایت از خانواده و فرزندآوری، امتیازات زیر در فیش حقوقی لحاظ خواهد شد:
امتیاز کمک هزینه عائله مندی: ۳۶۲۵ امتیاز
امتیاز کمک هزینه حق اولاد: ۲۹۶۷ امتیاز.

سقف پاداش پایان خدمت؛ ۷۵۰ میلیون تومان
یکی از مهم ترین بخش های بودجه برای بازنشستگان جدید، تعیین سقف پاداش پایان خدمت است. طبق لایحه ۱۴۰۵، این مبلغ معادل ۷۵۰ میلیون تومان تعیین شده است. این یعنی حداکثر مبلغی که یک کارمند هنگام بازنشستگی می تواند به عنوان پاداش دریافت کند، این عدد خواهد بود.
​
افزایش حقوق سربازان و مستمری بگیران
سایر گروه های جامعه نیز در بودجه سال آینده دیده شده اند:
سربازان وظیفه: حقوق سربازان مجرد (در مناطق عملیاتی و غیرعملیاتی) و متاهلین به میزان ۲۰ درصد افزایش می یابد.
مددجویان کمیته امداد و بهزیستی: مستمری این گروه با رشد قابل توجه ۳۰ درصدی همراه خواهد بود.
والدین شهدا: مستمری این عزیزان نیز ۲۰ درصد افزایش می یابد.

خلاصه خبر
حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ به ۱۵.۶ میلیون تومان و بازنشستگان به ۱۴ میلیون تومان رسید. سقف پاداش پایان خدمت ۷۵۰ میلیون تومان تعیین شد و حقوق سربازان و والدین شهدا ۲۰ درصد افزایش یافت. مستمری بگیران کمیته امداد و بهزیستی نیز شاهد رشد ۳۰ درصدی دریافتی خود خواهند بود.

نوبت شماست
به نظر شما آیا حداقل حقوق ۱۵ میلیون تومانی با توجه به تورم فعلی، کفاف هزینه های یک خانواده کارمندی را می دهد؟ نظرات خود را بنویسید.