۵ هزار میلیارد برای سپاس کارت معلمان؛ عدالت در توزیع اولویت دارد

آموزشوپرورش با تخصیص ۵ هزار میلیارد تومان برای «سپاس کارت معلمان»، بر عدالت در توزیع تسهیلات، تکمیل پروژههای نیمهتمام و شفافیت مالی تأکید کرد.
🎓 عدالت در رفاه معلمان
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزشوپرورش اعلام کرد: ۵ هزار میلیارد تومان اعتبار برای اجرای طرح «سپاس کارت معلمان» اختصاص یافته است. او تأکید کرد عدالت در توزیع تسهیلات رفاهی باید بر اساس شاخصها انجام شود تا فرهنگیانی که امکان پیگیری مداوم ندارند نیز بهطور عادلانه بهرهمند شوند.
🏗️ اولویت با پروژههای نیمهتمام
علی فرهادی در سیوهشتمین اجلاس روسای آموزشوپرورش گفت: هیچ پروژهای نباید بدون پیشینه مطالعاتی و منبع مالی آغاز شود. به گفته او، اولویت با تکمیل طرحهای نیمهتمام است و مدیران باید از ایجاد تعهدات جدید و مازاد بر منابع پرهیز کنند.
💻 شفافیت با فناوری
فرهادی تعامل مستمر مدیران با واحد فناوری و حراست را ضروری دانست تا ضمن شفافیت، از فساد جلوگیری شود. او خواستار تهیه گزارشهای مدیریتی مبتنی بر سامانههای الکترونیکی برای جلوگیری از سردرگمی در کارها شد.
📈 رشد درآمد و بهرهوری
به گفته معاون وزیر، درآمدهای اختصاصی آموزشوپرورش در سال ۱۴۰۳ سه برابر سال قبل هدفگذاری شد که در بسیاری از استانها تحقق یافت. او بهرهوری را یکی از ارکان اصلی مدیریت دانست و تأکید کرد کوتاهی در این حوزه منجر به اتلاف منابع خواهد شد.
💳 اقدامات رفاهی و مالی فرهنگیان
فرهادی خبر داد بیش از ۶۰ درصد پاداش پایان خدمت سال ۱۴۰۳ پرداخت شده است. همچنین ترمیم حقوق نیروهای خدماتی، تبدیل وضعیت ۲۳ هزار نیروی خرید خدمات، افزایش مزایای جانبی فرهنگیان به بیش از ۵ هزار میلیارد تومان و راهاندازی «سپاس کارت معلم» از اقدامات شاخص این معاونت بوده است.
🏥 بیمه و شفافیت پرداختها
او افزود قرارداد بیمه تکمیلی فرهنگیان در سال ۱۴۰۳ با ۲۴۰۰ میلیارد تومان کمتر از سقف قانونی بسته شد که نمونهای از تنظیمگری هوشمندانه است. همچنین وزارت آموزشوپرورش نخستین دستگاهی است که حقوق کارکنان را تحت وب پرداخت میکند؛ اقدامی که تحولی در سرعت و شفافیت پرداختها به شمار میرود.
🙏 قدردانی از فرهنگیان
فرهادی در پایان از تلاش مدیران و معلمان قدردانی کرد و گفت: در شرایط حساس کشور، آموزشوپرورش باید با تکیه بر منابع انسانی و مالی، کارآمد و شفاف به رسالت خود در تربیت آیندهسازان عمل کند.

