معاون وزیر بهداشت: اکثر مغزهای فراری بچه پولدارند

معاون تحقیقات وزارت بهداشت اعلام کرد اکثر نخبگان مهاجر، بچه پولدار هستند که به دلیل نبود فرصت های پیشرفت علمی کشور را ترک می کنند، نه مشکلات مالی.

معاون وزیر بهداشت: فقدان فرصت های مدیریتی دلیل فرار مغزهاست
معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت با بیان اینکه اکثر مغزهای فراری ایران از خانواده های مرفه هستند، دلیل اصلی مهاجرت آنان را نه مسائل مالی، بلکه فقدان فرصت های پیشرفت علمی و مدیریتی در کشور عنوان کرد. شاهین آخوندزاده تاکید کرد تا زمانی که به نخبگان سهم مدیریتی داده نشود، این روند ادامه خواهد داشت.

نقد تبعیض آموزشی و تغییر بافت اجتماعی دانشجویان
به نوشته اخبار فرهنگیان، آخوندزاده به وضعیت عدالت آموزشی در کشور اشاره کرد و گفت که در حال حاضر برای قبولی در رشته های پزشکی دانشگاه های دولتی، باید در مدارس غیرانتفاعی خاصی تحصیل کرد که هزینه های بسیار گزافی دارد. وی با مقایسه شرایط گذشته و حال، اظهار داشت که در گذشته، فرزندان کشاورزان و دامداران از محروم ترین مناطق کشور در این رشته ها قبول می شدند، اما امروز این جایگاه به قشر خاصی تعلق گرفته است.

هشدار درباره پیامدهای اجتماعی فقدان عدالت
معاون وزیر بهداشت، تمرکز قبولی ها در رشته های پرطرفدار روی قشر مرفه را بسیار خطرناک خواند و توضیح داد که در مواقع بحرانی مانند جنگ، این افراد کمتر حاضر به تحمل سختی و پای کار ایستادن هستند. وی خاطرنشان کرد که پزشکان و پرستاران حاضر در دوران دفاع مقدس، عمدتا از همین قشر محروم ولی متعهد جامعه بودند.

راه حل پیشنهادی برای کاهش مهاجرت نخبگان
آخوندزاده راه حل اصلی برای کاهش مهاجرت نخبگان را واگذاری سهم مدیریتی به آنان دانست. وی پیشنهاد کرد که 20 درصد از پست های مدیریتی کشور باید به نخبگان اختصاص یابد. به گفته وی، زمانی که یک نخبه ببیند در ایران نمی تواند در 20 سال آینده به جایگاه رئیس دانشگاه برسد، اما در خارج از کشور امکان رسیدن به ریاست دانشکده را دارد، طبیعی است که جذب مهاجرت می شود.

این اظهارات، نگاه رایج به دلایل مالی مهاجرت نخبگان را به چالش می کشد و بر نقش کلیدی «فرصت» و «چشم انداز پیشرفت» تاکید می کند. به نظر می رسد حل این معضل، نیازمند بازنگری اساسی در نظام گزینش مدیران و ایجاد مسیرهای شفاف برای رشد استعدادهای داخلی است.