نروژ با شفافیت، مدل چندلایه و انعطاف بازنشستگی، الگویی پایدار و قابل اعتماد برای مدیریت رفاه سالمندان ارائه میدهد. ✨ اصول کلیدی نظام بازنشستگی نروژ ۱. شفافیت و
صندوق بازنشستگی کشوری با ۱.۷۶ میلیون حقوقبگیر و نسبت پشتیبانی ۰.۴۷ وارد بحران مالی شد و اصلاحات ساختاری ضروری است. 📊 آمار تکاندهنده حقوقبگیران تا پایان خرداد ۱۴۰۴،
بازنشستگی میتواند طلایی باشد؛ معاینات منظم پزشکی، کلید حفظ سلامت، پیشگیری از بیماریهای خاموش و لذت از سالهای سالمندی است. 🌿 اهمیت معاینات پزشکی در سالمندی دوران بازنشستگی
معلمان مدارس غیردولتی میتوانند دوران بیمهپردازی خود را تکمیل کنند؛ پوشش بیمهای بیش از ۲۸۰ هزار نفر فراهم شده و محاسبه کارکرد با انعطاف انجام میشود. 🏫 پوشش
بخشنامه شماره ۲۵/۷۰۰ مورخ ۱۴۰۳/۰۶/۰۵ وزارت آموزش و پرورش به منظور جبران کسری نیروی انسانی برای بازگشایی مدارس در مهرماه ۱۴۰۳ و استفاده بهینه از ظرفیتهای موجود، وزارت
کاهش نسبت پشتیبانی؛ صندوق در مرز فروپاشی براساس آمار رسمی، تعداد بیمهپردازان صندوق بازنشستگی کشوری ۸۴۱ هزار نفر و تعداد مستمریبگیران آن بیش از ۱.۷ میلیون نفر است.
افزایش وابستگی صندوقهای بازنشستگی به بودجه دولت مرکزپژوههای مجلس: بودجه صندوقهای بازنشستگی درسال۴۰۴، ۷۱٪ رشدکرده است بررسیهای یک پژوهش نشان میدهدکه اعتبار در نظر گرفته شده برای صندوقهای
ایلنا : سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی گفت: مجوزهای لازم برای پرداخت ۶۰ درصد باقیمانده پاداش پایان خدمت بازنشستگان گرفته شد. احسان عظیمیراد در
قرار است احکام متناسبسازی بازنشستگان کشوری اصلاح شود ولی به گفته «وحید محمدزاده» فعال صنفی این بازنشستگان، اصلاحات موثر منوط به بازطراحی جداول متناسبسازیست. او در این رابطه
در صورتی که کارمند مرتکب تخلفات مندرج در ماده 8 تخلفات اداری بشود هیأت رسیدگی تخلفات اداری کارمندان متناسب با تخلف صورت گرفته توسط کارمند میتواند وی را
