نحوه محاسبه اضافه کار بر اساس حکم کارگزینی

اضافه کار اداری (عوامل اجرایی) :

مجموع بندهای حقوقی: (“حق شغل +فوق العاده مدیریت+حق شاغل+تفاوت بند(ی) تبصره ١٢ق ب سال٩٨+تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧)تقسیم برعدد١٧٦.
با این حساب هزینه یکساعت اضافه کار اداری بدست می آید.

اضافه کار آموزشی: (حق التدریس شاغلین )
مجموع بندهای حقوقی: (“حق شغل +حق شاغل+تفاوت بند(ی) تبصره١٢ق ب سال٩٨ +تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧)تقسیم برعدد١٠٠.
با این محاسبه هزینه یک ساعت اضافه کار آموزشی بدست می آید.

مشاورین: حق الزحمه مشاورین از تقسیم حاصل جمع فوق بر عدد 88 بدست می آید.

این مبالغ پس از کسر  مالیات پرداخت می شود

حق الزحمه نوبت دوم مدیران (شیفت دوم): به میزان دوبرابر حق مديريت و در طول سال 11 ماه بعد از ابلاغ اعتبار و مستند سازی، پرداخت می شود.

بازنشستگان محترم:
از آنجا که احکام زمان اشتغال بعضی فرهنگیان بازنشسته فاقد ستون امتیاز بوده و..  این بزرگواران جهت کسب اطلاع از نرخ حق التدریس به امور اداری مراجعه فرمایند.