نحوه محاسبه اضافه کار بر اساس حکم کارگزینی
اضافه کار اداری (عوامل اجرایی) :
مجموع بندهای حقوقی: (“حق شغل +فوق العاده مدیریت+حق شاغل+تفاوت بند(ی) تبصره ١٢ق ب سال٩٨+تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧)تقسیم برعدد١٧٦.
با این حساب هزینه یکساعت اضافه کار اداری بدست می آید.
اضافه کار آموزشی: (حق التدریس شاغلین )
مجموع بندهای حقوقی: (“حق شغل +حق شاغل+تفاوت بند(ی) تبصره١٢ق ب سال٩٨ +تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧)تقسیم برعدد١٠٠.
با این محاسبه هزینه یک ساعت اضافه کار آموزشی بدست می آید.
مشاورین: حق الزحمه مشاورین از تقسیم حاصل جمع فوق بر عدد 88 بدست می آید.
این مبالغ پس از کسر مالیات پرداخت می شود
حق الزحمه نوبت دوم مدیران (شیفت دوم): به میزان دوبرابر حق مديريت و در طول سال 11 ماه بعد از ابلاغ اعتبار و مستند سازی، پرداخت می شود.
بازنشستگان محترم:
از آنجا که احکام زمان اشتغال بعضی فرهنگیان بازنشسته فاقد ستون امتیاز بوده و.. این بزرگواران جهت کسب اطلاع از نرخ حق التدریس به امور اداری مراجعه فرمایند.
