تشریح اهداف لایحه جدید بازنشستگی توسط رئیس سازمان اداری

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور چهار هدف اصلی لایحه افزایش اقلام مشمول کسور بازنشستگی را تشریح کرد که شامل نزدیک سازی دریافتی شاغل و بازنشسته است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با انتشار پستی در شبکه اجتماعی ایکس، چهار هدف اصلی لایحه افزایش اقلام مشمول کسور بازنشستگی را تشریح کرد. این لایحه با نزدیک کردن میزان دریافتی کارمند شاغل و بازنشسته، به پایداری صندوق های بازنشستگی کمک می کند.

اهداف اصلی لایحه جدید بازنشستگی
علاءالدرین رفیع زاده در تشریح اهداف این لایحه نوشت: «هدف اول این لایحه، نزدیک کردن میزان دریافتی کارمند شاغل با زمان بازنشستگی او است.» این اصلاحیه مهم می تواند شکاف درآمدی بین دوران اشتغال و بازنشستگی را به میزان قابل توجهی کاهش دهد.

کمک به پایداری صندوق های بازنشستگی
به نوشته اخبار فرهنگیان، رفیع زاده به دیگر اهداف این لایحه پرداخت و گفت: «این لایحه تفاوت دریافتی بازنشستگان قانون کار و قانون مدیریت خدمات کشوری را از بین می برد.» وی افزود که این طرح به پایداری صندوق های بازنشستگی کمک شایانی می کند و نیاز به قوانین حمایتی همسان سازی را کاهش می دهد.

تاثیر لایحه بر نظام پرداخت حقوق
این لایحه با در نظر گرفتن اهدافی جامع، می تواند تحول اساسی در نظام پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگان ایجاد کند. از مهمترین اثرات این طرح می توان به موارد زیر اشاره کرد:
– کاهش شکاف درآمدی بین دوران شغلی و بازنشستگی
– ایجاد عدالت بیشتر بین بازنشستگان قوانین مختلف
– افزایش توان مالی صندوق های بازنشستگی
– کاهش نیاز به تصویب قوانین متعدد حمایتی