اضافه کار کارمندان مشمول کسور بازنشستگی شد
هیئت دولت با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی، اضافه کاری و بخشی از پرداختی های رفاهی را مشمول کسور بازنشستگی کرد. این تصمیم به پایداری صندوق ها کمک می کند.
اضافه کاری کارمندان مشمول کسور بازنشستگی شد
هیئت دولت با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور، با لایحه ای موافقت کرد که بر اساس آن اضافه کاری و بخشی از پرداختی های رفاهی مشمول کسور بازنشستگی می شود. علاءالدین رفیع زاده، رئیس این سازمان، این تصمیم را گامی موثر در نظام پرداخت دانست.
اهداف و پیامدهای مثبت این تصمیم دولت
به نوشته اخبار فرهنگیان، رفیع زاده در توضیح این مصوبه اعلام کرد که این اقدام دولت دو هدف اصلی را دنبال می کند. اولاً به پایداری صندوق های بازنشستگی کمک خواهد کرد و ثانیاً از افت شدید حقوق کارمندان در زمان بازنشستگی جلوگیری می نماید. این تصمیم باعث می شود محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس مبنای گسترده تری صورت گیرد و در نتیجه، حقوق نهایی بازنشستگان به میزان قابل توجهی نزدیک به حقوق دوران اشتغال آنان باشد.
این تغییر در محاسبات بازنشستگی می تواند تاثیر مثبتی بر معیشت بلندمدت کارمندان داشته باشد. با مشمول شدن اضافه کاری در کسور، اگرچه ممکن است در کوتاه مدت مقداری از دریافتی های ماهانه کارمندان کاسته شود، اما در بلندمدت باعث افزایش مستمری بازنشستگی و کاهش شکاف درآمدی بین دوران اشتغال و بازنشستگی خواهد شد.
