بازنشستگی ۲۵۰ هیات علمی دانشگاه فرهنگیان؛ توضیح رئیس دانشگاه

وقتی دانشگاهی با کمبود هیات علمی روبه روست، بازنشستگی همزمان ۲۵۰ استاد چه معنایی دارد؟ موضوعی که حالا رئیس دانشگاه فرهنگیان، ابعاد قانونی و مدیریتی آن را شفاف کرده است.

چرایی بازنشستگی ۲۵۰ هیات علمی دانشگاه فرهنگیان
بازنشستگی ۲۵۰ عضو هیات علمی دانشگاه فرهنگیان در یک سال گذشته، موضوعی است که واکنش های گسترده ای را به همراه داشت. رئیس این دانشگاه تاکید می کند با وجود پیگیری های فشرده و مکاتبات متعدد با نهادهای دولتی و نظارتی، ادامه فعالیت این اساتید از نظر قانونی امکان پذیر نبوده و اجرای قانون در نهایت اجتناب ناپذیر شد.

چرا حفظ این اساتید برای دانشگاه مهم بود؟
رجبعلی برزویی با اشاره به وضعیت منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان توضیح داد که نسبت هیات علمی به دانشجو در این دانشگاه مطلوب نیست. به گفته او، نگهداشت اساتید باتجربه هم از نظر کمی و هم از نظر کیفی برای تربیت معلم اهمیت بالایی دارد و به همین دلیل، مدیریت دانشگاه تلاش کرد از تمام ظرفیت های قانونی برای حفظ این نیروها استفاده کند.

ایرادات نظارتی از چه زمانی مطرح شد؟
به گفته رئیس دانشگاه فرهنگیان، ایرادات برخی دستگاه های نظارتی در استان ها نسبت به عدم بازنشستگی تعدادی از اساتید، از سال ۱۴۰۰ آغاز شد. این مکاتبات و تذکرات در سال ۱۴۰۳ شدت گرفت و در نهایت با وجود پیگیری های ملی، همه دستگاه ها بر اجرای صریح قانون تاکید کردند.

نقش شورای عالی انقلاب فرهنگی در این پرونده
برزویی توضیح داد که تبدیل وضعیت استخدامی برخی از این اساتید در شورای عالی انقلاب فرهنگی، مشروط به بازنشستگی تا پایان سال ۱۴۰۳ بوده است. دانشگاه تلاش کرد با تمدید زمان فعالیت، این افراد را تا سال ۱۴۰۴ حفظ کند، اما در نهایت ۲۵۰ عضو هیات علمی در سال ۱۴۰۴ بازنشسته شدند.

اعتراض اساتید و بررسی موضوع در مجلس
پس از صدور احکام بازنشستگی، برخی اساتید اعتراض های خود را از مسیر مجلس و معاونت حقوقی پیگیری کردند. این موضوع در کمیسیون اصل ۹۰ مجلس و با حضور نمایندگان نهادهای نظارتی و اجرایی بررسی شد. نتیجه این جلسات تاکید دوباره بر وجود موانع قانونی برای ادامه همکاری با این اساتید بود.

وضعیت احکام بازنشستگی و مطالبات مالی
رئیس دانشگاه فرهنگیان اعلام کرد که تاکنون مراحل صدور احکام بازنشستگی بیش از ۱۵۰ نفر انجام شده و بخش زیادی از احکام صادر شده است. تنها مشکلات موجود مربوط به مسائل فنی در سازمان بازنشستگی و اعطای یکباره پایه های مصوب است که دانشگاه در حال دریافت مجوزهای لازم برای رفع آن هاست.

جذب هیات علمی جدید؛ برنامه جبرانی دانشگاه
برزویی از اقدامات گسترده برای جبران کمبود هیات علمی خبر داد و گفت در دو سال گذشته حدود ۸۰۰ عضو هیات علمی جدید جذب شده اند. همچنین مجوز جذب ۵۰۰ نفر دیگر در حال صدور است و امکان جذب ۵۰۰ عضو هیات علمی از سایر دانشگاه ها نیز فراهم شده است. به گفته او، پیش بینی می شود طی یک سال آینده حدود یک هزار عضو هیات علمی جدید به دانشگاه فرهنگیان اضافه شود.

آیا ارتباط دانشگاه با اساتید بازنشسته قطع می شود؟
رئیس دانشگاه فرهنگیان تاکید کرد که همکاری با اساتید بازنشسته ادامه خواهد داشت. این اساتید به صورت حق التدریس و در حد موظفی با دانشگاه همکاری می کنند و همچنان امکان استفاده از دفاتر و امکانات دانشگاه برای آن ها فراهم است تا از تجربیات آموزشی شان بهره گرفته شود.

خلاصه خبر در یک نگاه
بازنشستگی ۲۵۰ هیات علمی دانشگاه فرهنگیان نتیجه ایرادات نظارتی و الزام های قانونی بود. با وجود تلاش مدیریت دانشگاه، ادامه فعالیت این اساتید ممکن نشد. همزمان، جذب گسترده هیات علمی جدید و استفاده از ظرفیت اساتید بازنشسته به عنوان راهکار جبرانی در دستور کار قرار گرفته است.

نوبت شماست
به نظر شما بازنشستگی همزمان ۲۵۰ استاد چه تاثیری بر کیفیت تربیت معلم دارد؟
آیا برنامه جذب هیات علمی جدید می تواند این خلأ را جبران کند؟
👇 دیدگاه خود را در بخش نظرات با ما به اشتراک بگذارید.