کارانه مبتنی بر عملکرد در مدارس از مهرماه/حق مدیریت شیفت دوم

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از تغییر اساسی در نظام پرداخت حق مدیریت مدیران و معاونان مدارس خبر داد و گفت: از مهرماه امسال، ادبیات عملکرد و کارانه در مدارس حاکم میشود و میانگین حق مدیریت به حدود ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان افزایش مییابد. همچنین برای اولین بار، حق مدیریت شیفت دوم به کادر مدارس دوشیفته اختصاص یافته است.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی وزارت آموزشوپرورش، علی فرهادی، سخنگوی این وزارتخانه، از دو تحول مهم در نظام پرداخت به مدیران و کادر اجرایی مدارس خبر داد که از مهرماه سال تحصیلی جدید اجرایی خواهد شد: کارانه مبتنی بر عملکرد و اختصاص حق مدیریت شیفت دوم برای مدارس دوشیفته.
کارانه مبتنی بر عملکرد در مدارس
تحول در نظام پرداخت حق مدیریت
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اعلام یک تغییر اساسی در نظام پرداخت حق مدیریت مدارس گفت: برای اولین بار از مهرماه، ادبیات عملکرد و کارانه در مدارس حاکم خواهد شد.
بر این اساس، میانگین حق مدیریت مدیران و معاونان مدارس ۲ برابر خواهد شد، اما این افزایش بهصورت مساوی نیست و تابعی از عملکرد هر مدیر و کادر اجرایی مدرسه خواهد بود.
میانگین پرداخت ۲.۴ میلیون تومان
فرهادی با اشاره به اینکه میانگین این عدد حدود ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان برآورد شده است، تأکید کرد: این مبلغ با توجه به پارامترهای عملکردی میتواند کم یا زیاد شود و مهمترین پارامتر، عملکرد مدرسه و کادر اجرایی است.
پارامترهای مؤثر در تعیین کارانه
وی مهمترین پارامترهای عملکردی را به شرح زیر برشمرد:
– موفقیت در افزایش میزان سواد دانشآموزان
– موفقیت آنان در آزمونها
– اجرای فعالیتهای پرورشی
– اجرای آموزشهای سبک زندگی
– اهدافی که در معاونتهای آموزشی، پرورشی و تربیت بدنی تعیین میشود
نقش جدید معاونین آموزشی و پرورشی
فرهادی با بیان اینکه برای اولین بار معاونین آموزشی و پرورشی در عملکرد مدیر، معاون، کادر اجرایی و راهبری مدرسه مداخله عملکردی میکنند، تأکید کرد: بر اساس این مداخله و ارزیابی، حقالزحمه و حق مدیریت افزایش مییابد.
حق مدیریت شیفت دوم برای مدارس دوشیفته
اختصاص برای اولین بار
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از یک اقدام بیسابقه در حمایت از کادر مدارس دوشیفته خبر داد و گفت: با پیگیریهای وزیر آموزش و پرورش و موافقت سازمان برنامه و بودجه، ۸ هزار میلیارد تومان اعتبار برای پرداخت «حق مدیریت شیفت دوم» به کادر مدارس دوشیفته پیشبینی شده است.
چه کسانی مشمول میشوند؟
فرهادی اعلام کرد: از این پس حداقل ۷۰ درصد حقوق پایه بهعنوان حق مدیریت شیفت دوم به افراد زیر پرداخت خواهد شد:
– مدیران مدارس دوشیفته
– معاونان
– کادر اجرایی
– کادر خدماتی مدارس دوشیفته
میزان پرداخت
یک مثال عملی: با احتساب حداقل حقوق سال جاری (حدود ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان)، مبلغی در حدود ۱۳ میلیون و ۹۰ هزار تومان بهعنوان حق مدیریت شیفت دوم به این افراد پرداخت میشود.
جمعبندی تغییرات نظام پرداخت مدارس
| عنوان | توضیحات |
|---|---|
| کارانه مبتنی بر عملکرد | از مهرماه؛ میانگین ۲.۴ میلیون تومان با نوسان بر اساس عملکرد |
| افزایش حق مدیریت | بهطور میانگین ۲ برابر نسبت به قبل |
| نحوه تعیین | بر اساس عملکرد مدرسه و کادر اجرایی؛ با نظارت معاونین آموزشی و پرورشی |
| حق مدیریت شیفت دوم | برای اولین بار؛ حداقل ۷۰٪ حقوق پایه (حدود ۱۳ میلیون تومان) |
| اعتبار حق مدیریت شیفت دوم | ۸ هزار میلیارد تومان |

