آزمون استخدام ۱۷ هزار معلم امسال برگزار نمیشود
علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزشوپرورش، از لغو برگزاری آزمون استخدامی برای جذب حدود ۱۷ هزار آموزگار، دبیر و هنرآموز در سال جاری خبر داد و گفت: با وجود عدم تحقق این جذب، با برنامهریزی انجامشده و استفاده از ظرفیتهای موجود، در آغاز سال تحصیلی جدید با کمبود معلم مواجه نخواهیم بود.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی وزارت آموزشوپرورش، علی فرهادی، سخنگوی این وزارتخانه، با اشاره به وضعیت تأمین نیروی انسانی برای سال تحصیلی جدید، از عدم تحقق جذب حدود ۱۷ هزار نیرو از طریق آزمون استخدامی ماده ۲۸ خبر داد.
چرا آزمون استخدامی برگزار نشد؟
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه «امسال به دلایل شرایط خاص، امکان برگزاری آزمون استخدامی فراهم نشد»، گفت: وزارت آموزش و پرورش مجوز جذب حدود ۱۷ هزار آموزگار، دبیر و هنرآموز را دریافت کرده بود که امکان برگزاری آزمون آن فراهم نشد.
وی افزود: با هماهنگیهایی که با سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی در حال انجام است، تلاش میکنیم با تکیه بر ورودیهای دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، خلأ ناشی از عدم برگزاری این آزمون را جبران کنیم.
تأمین نیروی انسانی برای مهرماه
فرهادی با تأکید بر اینکه برنامهریزیهای لازم برای ساماندهی نیروی انسانی انجام شده است، گفت: «مجموعاً طبق برنامهریزیهای انجامشده، علیرغم اینکه جذب حدود ۱۷ هزار نیرو از طریق آزمون استخدامی ماده ۲۸ محقق نشد، تلاش میکنیم که برای مهرماه هیچ کلاسی بدون معلم و هیچ معلمی بدون کلاس نماند.»
وی راهکارهای جایگزین برای جبران کمبود نیرو را به شرح زیر برشمرد:
– استمرار خدمت همکاران بازنشسته: در استانهایی که نیاز وجود دارد، از تداوم همکاری بازنشستگان استقبال میشود.
– استفاده از ظرفیت معلمان حقالتدریس آزاد: حدود ۲۰ هزار نیروی حقالتدریس آزاد در این زمینه به کار گرفته خواهند شد.
– جذب فارغالتحصیلان دانشگاههای تربیت معلم: اولویت اصلی وزارتخانه، جذب ورودیهای دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی است.
اولویتهای استخدامی در سالهای آینده
فرهادی درباره برگزاری آزمونهای استخدامی در آینده تأکید کرد: این آزمونها تابع نیاز آموزش و پرورش است، نه یک امر اجباری. برای سالهای آتی باید مجدداً میزان ورودی و خروجی نیروها را محاسبه و برنامهریزی کنیم. اولویت قطعی وزارت آموزش و پرورش، جذب ورودیهای دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی است و پس از آن، استخدامی ماده ۲۸ در اولویتهای بعدی قرار میگیرد.
آیا کمبود معلم وجود دارد؟
در حالی که سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از مدیریت کمبود نیرو برای مهرماه خبر میدهد، برخی نمایندگان مجلس معتقدند که همچنان با کمبود نیرو مواجه هستیم. به گفته یکی از اعضای کمیسیون آموزش مجلس، «اینکه بگوییم سال تحصیلی را بدون کمبود معلم آغاز میکنیم، حرف درستی نیست و قطعاً کمبود وجود دارد.»
با این حال، فرهادی با اشاره به اقدامات انجامشده تأکید کرده است که با استفاده از ظرفیتهای موجود، کمبودها مدیریت شده و در آغاز سال تحصیلی جدید با مشکل جدی مواجه نخواهیم بود.
