افزایش حقوق و اجرای طبقهبندی مشاغل معلمان تا شهریور
رئیس سازمان اداری و استخدامی خبر از اجرای طبقهبندی مشاغل معلمان تا شهریور و افزایش فوقالعاده ویژه به همراه بهبود حقوق و معوقات فرهنگیان داد.
🏫 اجرای طرح طبقهبندی مشاغل معلمان
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که طرح طبقهبندی مشاغل معلمان که سالها مسکوت مانده بود، شهریورماه در شورای توسعه مدیریت بررسی و به تصویب خواهد رسید. این طرح شامل رتبهبندی مشاغل آموزگاران، دبیران، مشاوران، مربیان، هنرآموزان، مدیران مدارس و سایر ردههای آموزشی است.
💰 افزایش فوقالعاده ویژه فرهنگیان
به گفته علاالدین رفیعزاده، میانگین فوقالعاده ویژه معلمان که اکنون حدود ۲۱ درصد است، با همکاری سازمان برنامه و بودجه به ۳۵ تا ۵۰ درصد افزایش خواهد یافت. این تغییر بهبود قابلتوجهی در وضعیت معیشتی فرهنگیان ایجاد میکند.
👩🏫 استخدام و جذب معلمان جدید
در ماههای اخیر، تعیین تکلیف بیش از ۱۰۴ هزار نیروی باقیمانده از دولت قبل، صدور مجوز برای ۳۲ هزار دانشجو معلم دانشگاه فرهنگیان و ۳ هزار دانشجو در دانشگاه شهید رجایی انجام شده است. همچنین آزمون مربوط به ۲۹ هزار و ۷۵۰ مجوز جذب برگزار و بیش از ۱۳ هزار مجوز معوق از سال ۱۴۰۲ تعیین تکلیف شده است.
📈 بهبود وضعیت حقوق و مزایا
رفیعزاده از افزایش چشمگیر حقالتدریس معلمان خبر داد؛ مبلغی که پیشتر ۴۴ هزار تومان بود، اکنون به ۱۰۴ هزار تومان برای هر ساعت رسیده است. علاوه بر این، حقوق خدمتگزاران، سرایداران و مدرسهیاران نیز بین ۴ تا ۵.۶ میلیون تومان افزایش یافته است.
⚖️ اصلاح فرآیندهای مدیریتی
برای کاهش تشریفات اداری، هزینههای ارزیابی بیرونی مدیران متوقف و ملاک ارزیابی بر سوابق و دستاوردهای واقعی آنان قرار داده شد. این تغییر روند تصمیمگیری در کمیته سرمایه انسانی آموزشوپرورش را سرعت میبخشد.
📊 سند جامع منابع انسانی آموزشوپرورش
بخش زیادی از سند جامع منابع انسانی تکمیل شده است. این سند با استفاده از دادههای دقیق جمعیت دانشآموزی، روند بازنشستگی و زاد و ولد، توزیع هدفمند نیرو و جذب هوشمند را ممکن میسازد.
📝 بازنگری در رتبهبندی معلمان
رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد که اصل اجرای رتبهبندی معلمان درست بوده اما کاستیهایی در اجرا وجود داشته است. به همین دلیل، نیاز به اصلاحات و ارزیابیهای دقیقتر وجود دارد تا عدالت آموزشی و حقوقی رعایت شود.
