کمیسیون تلفیق بودجه با افزایش حداقل ۳۰ درصدی حقوق موافقت کرد
با نزدیکشدن به پایان سال، یکی از مهمترین دغدغههای کارمندان و کارگران، میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ است. اکنون خبری امیدوارکننده از کمیسیون تلفیق مجلس رسیده که بر اساس آن، افزایش حداقل ۳۰ درصدی حقوق برای سال آینده به تصویب رسیده است.
مهمترین مصوبه کمیسیون تلفیق چه بود؟
مجتبی یوسفی، سخنگوی این کمیسیون، اعلام کرد که در جلسه دیروز، اعضا بر افزایش حداقل ۳۰ درصدی حقوق برای سال آینده به اتفاق آرا توافق کردند. این مصوبه با هدف رعایت عدالت در پرداختها و با توجه به منابع پیشنهادی نمایندگان صورت گرفته است. نکته حائز اهمیت این است که برای حقوقبگیران حداقلی، درصد رشد بالاتری در نظر گرفته خواهد شد.
افزایش حقوق به چه شکلی اجرا میشود؟
بر اساس تصمیم اعضای کمیسیون، افزایش حقوق در سال آینده به صورت پلکانی اعمال خواهد شد. این رویکرد نشان میدهد که تلاش بر این است تا افزایش حقوق با توجه به معیشت اقشار مختلف و به شکل متوازن تری انجام شود. جزئیات این طرح پلکانی هنوز اعلام نشده است.
چه حوزههای دیگری در بودجه اصلاح شد؟
کمیسیون تلفیق، علاوه بر موضوع حقوق، بر انجام اصلاحاتی در حوزه مالیات نیز تاکید کرد. این اصلاحات مربوط به وصول مالیات از کارکنان دولت، اصناف، بازاریان و تولیدکنندگان است. هدف از این تغییرات، ایجاد توازن بیشتر در نظام درآمدی بودجه سال آینده عنوان شده است.
پیشزمینه این مصوبه چه بود؟
این تصمیم پس از تفاهم اولیه دولت و مجلس بر سر کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۵ گرفته شد. با حذف ارز ترجیحی و تغییرات در سیاستهای حمایتی، فشار برای جبران قدرت خرید از طریق افزایش حقوق کارکنان بیشتر شده بود. این مصوبه نخستین گام عملی در مسیر نهاییسازی لایحه بودجه است.
خلاصه خبر در یک نگاه:
کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی در نخستین مصوبه خود برای بودجه سال ۱۴۰۵، با افزایش حداقل ۳۰ درصدی حقوق کارکنان موافقت کرد. این افزایش به صورت پلکانی خواهد بود و سهم حداقلبگیران بیشتر است. همچنین اصلاحاتی در حوزه مالیاتها در دستور کار قرار گرفت.
نوبت شماست:
به نظر شما افزایش ۳۰ درصدی حقوق میتواند با نرخ تورم سال آینده همخوانی داشته باشد؟ آیا روش پلکانی را روش منصفانهای میدانید؟ پیشنهاد شما برای تامین منابع این افزایش حقوق چیست؟ دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
