انحلال یا اصلاح؟ پاسخ صندوق ذخیره به نقدهای مجلس و فرهنگیان
رکوردشکنی سود در میان طوفان چالشها
در حالی که نقدهای جدی از سوی نمایندگان مجلس و بازنشستگان فرهنگی به عملکرد صندوق ذخیره فرهنگیان وارد شده، علی صادقی، مدیرعامل این صندوق، با دست پر به میدان پاسخگویی آمده است. او اعلام کرد که علیرغم چالشهای سنگین اقتصادی، ناترازی انرژی و نوسانات بازار، صندوق موفق به ثبت بالاترین سود خالص در تاریخ فعالیت خود شده است.
این پاسخ در واکنش به اظهارات حمیدرضا حاجیبابایی، عضو کمیسیون آموزش مجلس، مطرح شد که سود ۷.۵ همتی صندوق را در برابر سرمایه ۵۰۰ همتی ناچیز خوانده و خواستار ورود دولت شده بود.
مالکیت فرهنگیان؛ از شعار تا واقعیت
صادقی با استناد به تبصره ۶۳ قانون برنامه دوم توسعه، تاکید کرد که فرهنگیان مالک واقعی داراییهای صندوق هستند. او توضیح داد:
سهمالشرکه: واریزی فرهنگیان، سهم دولت و سودهای آن به عنوان «سهمالشرکه» شناخته میشود که طبق قانون تجارت، نشاندهنده حق مالکیت است.
طرح ارزش مالکانه: با اجرای این طرح، سهم کامل اعضا از ارزش افزوده داراییها (و نه فقط سود سالانه) به آنها واگذار میشود تا مالکیتشان شفاف شود.
انحلال صندوق یا مدیریت توسط فرهنگیان؟
در پاسخ به مطالبه برخی اعضا مبنی بر انحلال یا واگذاری مدیریت، صادقی دو نکته کلیدی را مطرح کرد:
افزایش نقش فرهنگیان: در اساسنامه جدید، تعداد نمایندگان منتخب فرهنگیان در هیئت امنا از ۳ نفر به ۶ نفر افزایش یافته است. مقدمات برگزاری انتخابات برای تعیین این نمایندگان در حال انجام است.
انحلال، راهکار نیست: با توجه به سودآوری اخیر و ماهیت بیننسلی صندوق، انحلال گزینه منطقی به نظر نمیرسد. ضمن اینکه انحلال نیازمند تصمیمگیری در سطوح عالی حاکمیتی است و در اختیار مدیران صندوق نیست.
شفافیت با سامانههای هوشمند
برای مقابله با ابهامات مالی، صندوق ۵ سامانه هوشمند نظارتی راهاندازی کرده است. این سامانهها به فرهنگیان امکان میدهند تا به صورتوضعیتهای شخصی خود دسترسی داشته باشند و گزارشهای مالی حسابرسیشده شرکتها را رصد کنند.
تعیین تکلیف شرکتهای زیانده
مدیرعامل صندوق پذیرفت که برخی شرکتهای کمبازده (که اغلب بابت رد دیون دولت واگذار شدهاند) وجود دارند. اما خبر داد که هیئتمدیره تصمیم قاطعی برای ساماندهی، ادغام، واگذاری یا انحلال این شرکتها گرفته است تا بهرهوری کلی مجموعه افزایش یابد.
خلاصه خبر در یک نگاه
صندوق ذخیره فرهنگیان با ثبت بالاترین سود خالص تاریخی و اجرای طرح ارزش مالکانه، به ابهامات مدیریتی پاسخ داد. مدیرعامل صندوق ضمن رد گزینه انحلال، از افزایش سهم فرهنگیان در هیئت امنا و شفافسازی مالی خبر داد. همچنین شرکتهای زیانده در حال ساماندهی هستند تا بازدهی سرمایه اعضا تضمین شود.
نوبت شماست
آیا با توضیحات مدیرعامل صندوق قانع شدید یا همچنان فکر میکنید مدیریت مستقیم توسط فرهنگیان راهکار بهتری است؟ تجربه شما از دریافت سهمالشرکه در زمان بازنشستگی چطور بوده است؟ نظرات خود را بنویسید.
سلام بنده و خیلی از همکاران دیگر شاغل در آموزشکده های فنی و حرفه ای بودیم و عضو صندوق هم بودیم با انتقال آموزشکده ها به وزارت علوم صندوق با ما تسویه کرد و البته به مانند بازنشسته تمام حق و حقوق ما داد و سال ۱۳۹۰ از صندوق خارج شدیم برای بنده مبلغ ۳.۹ میلیون تومان دادن حال من که ۱۲ سال از سال ۷۸ تا ۹۰ عضو صندوق بودم تاکنون فقط آن رقم ناچیز را دادند و علی رغم وعده های داده شده هنوز از ارزش مالکانه که حق مسلم همه فرهنگیان عضو می باشد ما خواستار اجرای بی قید و شرط ارزش مالکانه هستیم و حق قانونی خود را می طلبیم
بعد از بازنشستگی مبلغ واریز معادل یک ماه حقوق است که این نشان می دهد با ادعای سودآوری شرکت هم خوانی ندارد و پرداخت ناچیز نوعی تمسخر اعضای صندوق است صندوقی که تمام اعضای آن از عملکرد آن ناراضی هستند به چه دردی می خورد. بقا و انحلال آن هم اعضا مشخص می کنند پس لازم است به معلمان ارجاع گردد
بابت ارزش مالکانه ما بازنشستگان حداقل 400تا 800میلیون تومان از صندوقی که برای خودمان است طلبکاریم و قرار بود کل مجموعهی صندوق در سال 1402تعیین تکلیف شده و بصورت سهام در آمده هر کس بر اساس مدت واریزی به وی یعنی به بازنشستگان شریف واگذار گردد اما الان سال 1404است این موضوع تا به اینک نه تعیین تکلیف شده است و خطاها و سودجویی ها و کارشکنیها و غیرقانونی عملکردن این صندوق ما را وادار خواهد کرد برای گرفتن حق مسلم خود به کف خیابان باز گردیم……
انحلال و دادن سرمایه صندوق به اعضا حاضر و کسانی که انصراف داده اند
انحلال تنها راه حل منطقی است تا دست این غارتگران قطع شود
مباحث منطقی می باشد اما برای ادامه کار یه جرایمی برای متخلفین که بازدارنده باشد در نظر گرفته شود
فقط انحلال صندوق