نحوه محاسبه عیدی ۱۴۰۴ کارمندان؛ فرمول و شرایط پرداخت
هیأت وزیران دستورالعمل عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت را ابلاغ کرد؛ مبلغ کامل ۱۰ میلیون تومان است و پرداخت بر اساس تعداد روزهای کارکرد محاسبه میشود.
جزئیات مبلغ عیدی سال ۱۴۰۴
بر اساس مصوبه هیأت وزیران، مبلغ کامل عیدی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ معادل ۱۰۰ میلیون ریال تعیین شده است. این مبلغ برای کارمندان دارای کارکرد کامل سال محاسبه میشود و پرداخت آن بر اساس تعداد روزهای خدمت انجام خواهد شد.
در این دستورالعمل، مبلغ عیدی هر روز کارکرد ۲۷۷ هزار و ۷۷۸ ریال در نظر گرفته شده و دستگاهها موظف هستند عیدی را متناسب با مدت خدمت افراد در سال محاسبه و پرداخت کنند.
فرمول محاسبه عیدی کارکنان
مبنای محاسبه عیدی، تعداد روزهای کارکرد در سال ۱۴۰۴ است. به این ترتیب، عیدی هر فرد از ضرب مبلغ روزانه در تعداد روزهای کارکرد به دست میآید و کارمندانی که کمتر از یک سال خدمت داشتهاند، عیدی را بهصورت متناسب دریافت میکنند.
وضعیت گروههای مختلف شغلی
در این دستورالعمل، نحوه پرداخت عیدی برای گروههای مختلف کارکنان مشخص شده است. کارکنان رسمی، آزمایشی، پیمانی و قراردادی عیدی را به نسبت مدت خدمت تماموقت در سال دریافت میکنند.
برای نیروهای قراردادی حداقل شش ماه عیدی در نظر گرفته شده و مبلغ پرداختی آنان نباید کمتر از ۵۰ میلیون ریال باشد. همچنین برخی گروهها مانند دانشجومعلمان، مشمولان ماده ۲۸، افراد دارای مرخصی بدون حقوق یا بازخریدی، عیدی را صرفاً بر اساس روزهای کارکرد دریافت خواهند کرد.
شرایط بانوان نیمهوقت و مرخصیها
بانوان نیمهوقت و افرادی که در مرخصی استعلاجی یا زایمان بودهاند، در صورت نداشتن غیبت غیرموجه، عیدی کامل دریافت میکنند. این موضوع با هدف حمایت از شرایط خاص شغلی و خانوادگی این گروهها در نظر گرفته شده است.
نحوه پرداخت عیدی بازنشستگان ۱۴۰۴
در مورد بازنشستگان سال ۱۴۰۴ نیز زمان بازنشستگی ملاک پرداخت عیدی است. افرادی که تا ۲۱ بهمن ۱۴۰۴ بازنشسته شدهاند، عیدی خود را از صندوق بازنشستگی دریافت میکنند. اما افرادی که پس از این تاریخ بازنشسته میشوند، عیدی آنها توسط دستگاه اجرایی محل خدمت پرداخت خواهد شد.
وضعیت انتقالیها بین دستگاهها و مناطق
برای کارکنانی که در طول سال بین مناطق یا دستگاهها جابهجا شدهاند، پرداخت عیدی بر عهده محل پرداخت آخرین حقوق است. در انتقال بین استانها نیز منطقه مقصد مسئول پرداخت عیدی خواهد بود، مشروط بر اینکه فرد غیبت غیرموجه نداشته باشد. در این موارد هماهنگی بین دستگاههای مرتبط الزامی اعلام شده است.
چه افرادی عیدی دریافت نمیکنند؟
بر اساس این دستورالعمل، برخی گروهها مشمول دریافت عیدی نیستند. این افراد شامل پرسنل وظیفه، روحانیان وظیفه، افراد برکنار شده طبق قانون، تارکین خدمت و کسانی هستند که در سال جاری هیچ حقوقی دریافت نکردهاند.
تأکید بر بررسی کارکرد کمتر از ۳۶۰ روز
در پایان این دستورالعمل تأکید شده است که کارکرد افرادی که کمتر از ۳۶۰ روز ثبت شده، باید حتماً بررسی شود و در صورت نیاز اصلاحات سیستمی انجام گیرد تا حقوق آنان بهدرستی محاسبه شود.
بهعنوان نمونه، فردی با ۳۶۰ روز کارکرد، عیدی کامل ۱۰۰ میلیون ریالی دریافت میکند و فردی با ۱۸۰ روز کارکرد، ۵۰ میلیون ریال عیدی خواهد گرفت.
