افزایش حقوق و پاداش بازنشستگی معلمان در سال ۱۴۰۵

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی از افزایش ۲۰ درصدی حقوق معلمان و پاداش بازنشستگی ۷۵۰ میلیون تومانی برای سال آینده خبر داد.
علی باقرزاده در گردهمایی مشترک شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استان‌ها با اشاره به جزئیات حقوق و مزایای فرهنگیان در سال ۱۴۰۵، گفت: ضریب افزایش حقوق به ازای هر امتیاز ۶۹۵۴ ریال تعیین شده که منجر به افزایش ۲۰ درصدی حقوق نسبت به سال گذشته می‌شود.
وی با بیان اینکه حداقل دریافتی معلمان ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است، افزود: سقف پاداش بازنشستگی همکاران فرهنگی برای سال ۱۴۰۵ معادل ۷۵۰ میلیون تومان در نظر گرفته شده است.

جزئیات ارتقای رتبه معلمان
باقرزاده درباره رتبه‌بندی معلمان توضیح داد: از ۱۰ اسفند ماه تاکنون بیش از ۲۲ هزار پرونده ارتقای رتبه همکاران مورد بررسی قرار گرفته و با حقوق فروردین ماه پرداخت خواهد شد.
همچنین تفاوت تطبیق بدون تغییر ۴۴۰۰ امتیاز به عنوان فوق‌العاده خاص در احکام کارگزینی معلمان اعمال می‌شود.

نتایج آزمون‌ها و انتخاب معلمان نمونه
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی در مورد سایر اخبار نیز گفت:
نتایج نهایی آزمون خدمتگزاران آماده شده و ظرف چند روز آینده اعلام می‌شود
نتایج اولیه مشمولین بند (ب) ماده ۸۸ از طریق دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی معرفی شدند
فرآیند انتخاب معلمان نمونه در سطح استان به پایان رسیده و از ۱۷ فروردین ماه بررسی ملی آغاز می‌شود

ساماندهی نیروی انسانی
باقرزاده درباره ساماندهی نیروی انسانی تأکید کرد: هیچ فعالیتی که منجر به نیاز نیروی انسانی جدید شود، بدون هماهنگی این مرکز نخواهد بود. توزیع نیرو بر اساس اولویت پوشش تحصیلی دانش‌آموزان دوره ابتدایی، مناطق محروم، دانش‌آموزان عشایری و استثنایی انجام می‌شود.
وی همچنین از ابلاغ شیوه‌نامه نقل و انتقالات و انتصاب مدیران در آینده نزدیک خبر داد و گفت: استان‌ها باید از این فرصت برای رفع ناترازی‌ها و تعدیل نیروی انسانی استفاده کنند.

خلاصه خبر در یک نگاه
حقوق معلمان در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۲۰ درصدی همراه خواهد بود و حداقل دریافتی ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شد. سقف پاداش بازنشستگی به ۷۵۰ میلیون تومان رسید. بیش از ۲۲ هزار پرونده ارتقای رتبه معلمان بررسی و با حقوق فروردین پرداخت می‌شود.

نوبت شماست!
نظر شما درباره افزایش حقوق و پاداش بازنشستگی معلمان چیست؟ آیا این تغییرات را کافی می‌دانید؟ نظرات و پیشنهادات خود را با ما در میان بگذارید.