اعلام تغییرات فرم ارزشیابی سالانه معلمان / توجه مدیران به بندهای جدید

مدیران مدارس موظف هستند در تکمیل فرم ارزشیابی سالانه همکاران خود برای سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ دقت کامل داشته باشند. بر اساس بخشنامه جدید، تغییراتی در فرم ارزشیابی از جمله حذف بند پیشنهادات، افزایش امتیاز دوره‌های ضمن‌خدمت و اصلاح نحوه تکمیل امضا و حروف ایجاد شده است.

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت آموزش‌وپرورش، مدیران مدارس لازم است در تکمیل ارزشیابی سالیانه همکاران خود، دقت لازم را داشته باشند. بر اساس اطلاعیه جدید، تغییرات مهمی در فرم ارزشیابی سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ اعمال شده است که آگاهی از آن برای تمامی مدیران ضروری می‌باشد.

تغییرات مهم در فرم ارزشیابی

تغییرات در قسمت ب – ۲ – ۱ – توسعه‌ای
در این بخش از فرم ارزشیابی، دو تغییر اساسی اعمال شده است:
– حذف بند پیشنهادات از فرم ارزشیابی
– افزایش امتیاز توسعه فردی دریافت گواهینامه آموزشی تخصصی مرتبط با شغل به حداکثر ۶۰ ساعت ضمن‌خدمت (معادل ۶ امتیاز)
این تغییر به‌منظور تأکید بر اهمیت توانمندسازی و رشد حرفه‌ای معلمان از طریق شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی صورت گرفته است.

نکات تکمیلی در انتهای برگه
مدیران محترم باید به موارد زیر در انتهای برگه ارزشیابی توجه ویژه داشته باشند:
اعداد در قسمت مربوطه به‌درستی تکمیل شوند
قسمت حروف در سمت چپ برگه به‌طور کامل و صحیح درج گردد

تکمیل نام و امضا
بر اساس توضیحات راهنما و متن بخشنامه منطقه خدمتی، موارد زیر الزامی است:
نام تأییدکننده و ارزشیابی‌کننده مطابق با مستندات و بخشنامه مربوطه درج شود
امضای ثبت‌شده حتماً توسط شخص نام‌برده انجام پذیرد و امضای نماینده یا جانشین معتبر نخواهد بود

نکات کلیدی برای مدیران