روند رتبه بندی فرهنگیان از آموزشیار معلم تا استاد معلم

بر اساس آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی فرهنگیان، تمامی فارغ‌التحصیلان، نومعلمان و همکاران تازه استخدام‌شده ماده ۲۸ در سال اول تدریس رتبه یک (آموزشیار معلم) می‌گیرند و برای ارتقا به رتبه‌های بالاتر، شرط سابقه کاری تعیین‌کننده است. بر این اساس، رتبه ۲ نیازمند ۴ تا ۵ سال سابقه، رتبه ۳ نیازمند ۸ تا ۱۰ سال سابقه، رتبه ۴ نیازمند ۱۵ سال سابقه و رتبه ۵ نیازمند ۲۱ سال سابقه است.

رتبه ۱: آموزشیار معلم
مطابق آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی، تمامی فارغ‌التحصیلان، نومعلمان و همکاران تازه استخدام‌شده ماده ۲۸ در سال اول تدریس همگی رتبه یک (آموزشیار معلم) می‌شوند و تا ۴ الی ۵ سال در همین رتبه قرار دارند.

رتبه ۲: مربی معلم
برای کسب رتبه ۲ (مربی معلم)، داشتن ۴ الی ۵ سال سابقه کاری بسته به نوع محل خدمت (مناطق عادی یا محروم) لازم است.

رتبه ۳: استادیار معلم
برای کسب رتبه ۳ (استادیار معلم)، داشتن ۸ الی ۱۰ سال سابقه کاری بسته به نوع محل خدمت (مناطق عادی یا محروم) لازم است.

رتبه ۴: دانشیار معلم
برای کسب رتبه ۴ (دانشیار معلم)، ۱۵ سال سابقه کاری الزامی است.

رتبه ۵: استاد معلم
برای کسب رتبه ۵ (استاد معلم)، ۲۱ سال سابقه کاری الزامی است.

تأکید مهم
شرط سابقه کاری در آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی نقش کلیدی و تعیین‌کننده دارد.