طرح ساماندهی کارکنان دولت از دستور کار خارج نمیشود؛ اختلاف بر سر اجراست
پایان بلاتکلیفی نیروهای شرکتی نزدیک است؟
هزاران نیروی شرکتی در سراسر کشور چشمانتظار خبری خوش هستند. آیا پرونده تبدیل وضعیت آنها بسته شده است؟ علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، با رد شایعات مربوط به توقف طرح ساماندهی کارکنان دولت، پیامی امیدوارکننده مخابره کرد: «موضع مجلس و دولت تغییر نکرده و قرار نیست این طرح از دستور کار خارج شود.»
او تاکید کرد که هم مجلس و هم دولت بر سر اصل ماجرا توافق دارند و هدف نهایی، به سرانجام رساندن این پرونده مهم و تعیین تکلیف نیروهای زحمتکش شرکتی است.
اختلاف نظر کجاست؟ “چگونه” اجرا کردن!
اگر همه موافقند، پس چرا کار تمام نمیشود؟ مشکل اصلی در «سناریوهای اجرا» است.
بابایی کارنامی توضیح داد که چالشهای زیر باعث طولانی شدن روند شده است:
تامین مالی: بودجه لازم برای تبدیل وضعیت هزاران نفر از کجا بیاید؟
امنیت شغلی: چگونه عدالت در تبدیل وضعیت رعایت شود؟
جلوگیری از سوءاستفاده: بستن راههای دور زدن قانون.
به گفته او، اندک مخالفتهایی در بدنه دولت وجود دارد که مربوط به همین جزئیات اجرایی است و امید میرود با گفتوگو و اقناع مخالفان، این موانع به زودی برطرف شود.
حمایت قاطع قالیباف و پزشکیان
نکته دلگرمکننده این است که سران قوا پشت این طرح ایستادهاند. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اهتمام جدی دکتر قالیباف، گفت: «موضع رئیس مجلس این است که مشکل نیروهای شرکتی باید هرچه سریعتر حل شود.»
او همچنین خبر داد که نظر رئیس جمهور (دکتر پزشکیان) نیز مثبت است و اگر مخالفی در دولت وجود دارد، نظر شخصی خود را میگوید و موضع کل دولت نیست.
زمانبر شدن طرح؛ دلسردی یا دقت؟
بابایی کارنامی ضمن پذیرش اینکه طولانی شدن روند باعث دلسردی نیروهای شرکتی شده، از آنها خواست صبور باشند. او گفت: «تا زمانی که قانون درست نوشته نشود، زمان معنا ندارد. این بحث پیچیدهای است و اگر عجله کنیم و قانون ناقص باشد، ممکن است به جای حل مشکل، گرههای جدیدی ایجاد شود.»
بنابراین، تاخیر فعلی به خاطر دقت در جزئیات است تا قانونی بیعیب و نقص تصویب شود که راه را برای سوءاستفادههای احتمالی ببندد.
خلاصه مطلب
طرح ساماندهی کارکنان دولت همچنان روی میز است و از دستور کار خارج نشده.
مجلس و دولت در کلیات موافقند؛ اختلاف فقط بر سر «نحوه اجرا» است.
رئیس مجلس و رئیس جمهور حامی جدی حل مشکل نیروهای شرکتی هستند.
دلیل طولانی شدن روند، بررسی دقیق مسائل مالی و جلوگیری از سوءاستفادههای احتمالی است.
به عنوان یک نیروی شرکتی، بزرگترین دغدغه شما در حال حاضر چیست؟ آیا امیدی به اجرای این طرح در سال جاری دارید؟ نظرات و پیشنهادات خود را برای ما بنویسید.
ما به این دولت رای دادیم برای اینکه وضعیتمان بهتر شود و روی قول و حرفهای آقای پزشکیان حساب کردیم و اندک امیدمان به به صحبتهایی که در باره عدالت میگوید. پیامبر ما امر فرموده مزد کارگر را قبل از اینکه عرقش خشک شود باید پرداخت کرد. پس کو کجاست این عدالت. چرا اینهمه تفاوت بین من و همکار بغل دستیم. همه چیز برای شرکتی ها حرامه واقعن اینهمه ظلم وحشتناکه قضاوت پای خودتان کسانی که دم از عدالت ومردم محوری می زنید…
ازکدام طرح حرف میزنید من بیست ودوسال سابقه دارم پیر شدم وتغییری ندیدم ونخواهم دید
وقتی اندک افرادی در بدنه دولت مخالف اجرا شدن طرح هستند یعنی نشان دهنده قدرت آنهاست. همین اندکها هستند که مردم را به نظام و انقلاب بدبین می کنند. این اندکها اسم و فامیل ندارند که به مردم بگویید. اگر واقعآ زورتان به اندکها نمیرسد به مردم اعلام کنید تا مردم تکليف این اندکها را روشن کنند. این اندکها همان انگلهای کشورند که میخواهند این مردم را نابود کنند. اینها منافقین دست پرورده آمریکا وانگلس و اسراییل هستند.